C’est quoi le handicap ?
Définition du handicap
Le handicap est une limitation d’activité ou une restriction de participation à la vie sociale en raison d’une altération durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions motrices, intellectuelles, mentales ou sensorielles. Cette restriction peut affecter les personnes de tout niveau d’âge.
Le handicap est ainsi une notion complexe et multifactorielle. Les facteurs qui peuvent limiter la participation d’une personne à la vie sociale sont nombreux : des barrières physiques (absence d’ascenseurs, marches, escaliers), des obstacles sociaux (stigmatisation, discrimination), des facteurs économiques (manque de moyens financiers), etc.
Les différents types de handicap
Il existe différents types de handicap :
– Le handicap physique : il concerne les altérations physiques qui réduisent les mouvements d’une personne. Cela peut englober une variété de troubles, comme la paralysie, l’amputation, la tétraplégie, etc.
– Le handicap intellectuel : il se traduit par un certain niveau de limitation à des compétences cognitives. Certaines conditions neurologiques telles que la trisomie 21 ou l’autisme peuvent être classées dans cette catégorie.
– Le handicap mental : il est caractérisé par une altération des fonctions mentales. Les personnes atteintes d’un handicap mental peuvent avoir un handicap intellectuel, mais cela n’est pas toujours le cas.
– Le handicap sensoriel : il concerne les altérations des organes sensoriels, tels que la surdité, la cécité ou la malvoyance. Les personnes aveugles ou malvoyantes peuvent également avoir des troubles cognitifs, mais cela n’est pas systématique.
Agefiph et l’accompagnement des personnes en situation de handicap
L’Agefiph est une association gérée par les partenaires sociaux, qui a pour mission de favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Elle travaille à l’amélioration de la prise en compte de la question du handicap dans le milieu professionnel, en proposant notamment des aides financières et techniques aux employeurs.
L’Agefiph peut aider les personnes en situation de handicap à trouver un emploi en offrant un accompagnement personnalisé, une aide financière à la formation, un soutien dans la recherche d’un emploi, etc. Elle s’adresse aussi aux employeurs en leur proposant un accompagnement sur mesure pour recruter des personnes en situation de handicap et les intégrer dans leur entreprise.
FAQ sur le handicap
Quelle est la différence entre une personne en situation de handicap et une personne valide ?
La différence est que la personne en situation de handicap rencontre des obstacles pour participer à la vie sociale en raison d’altérations physiques, intellectuelles, mentales ou sensorielles, tandis que la personne dite « valide » n’en rencontre pas ou peu.
Les personnes atteintes de maladies mentales sont-elles considérées comme handicapées ?
Les maladies mentales peuvent causer un handicap mental, mais cela n’est pas systématique. En revanche, certaines maladies telles que la schizophrénie ou le trouble bipolaire sont considérées comme un handicap psychique.
Comment peut-on aider les personnes en situation de handicap à participer à la vie sociale ?
Plusieurs actions peuvent être entreprises pour aider les personnes en situation de handicap à participer à la vie sociale, par exemple :
– Adapter les lieux publics pour rendre les infrastructures accessibles aux personnes à mobilité réduite ;
– Mieux informer les employeurs sur les dispositifs d’aides et sensibiliser les collègues pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap ;
– Utiliser des technologies d’assistance pour améliorer l’autonomie des personnes en situation de handicap.
Conclusion
Le handicap est un concept complexe qui recouvre des réalités très variées. Les personnes en situation de handicap peuvent rencontrer des difficultés pour participer à la vie sociale en raison de limitations physiques, intellectuelles, mentales ou sensorielles. L’Agefiph travaille pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et améliorer leur prise en compte dans le milieu professionnel.